• Marc Sauvage
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  • 👮 La Retraite / Le Plan Epargne Retraite đŸ„•

👮 La Retraite / Le Plan Epargne Retraite đŸ„•

Un concept et un produit financier expliqués simplement chaque semaine

Édition n°7- 25/10/2023

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🌍 Penses-tu que le sujet du jour est essentiel ? 👇

Hello ! 👋 

Aujourd’hui, je dĂ©friche un sujet capital!

Pour cette Ă©dition, voici le menu :

  • 💡 Le concept financier : Le systĂšme de Retraite en France đŸ‡«đŸ‡·

  • 🔎 Le produit financier : Le Plan Epargne Retraite - Optimise ta fiscalitĂ© pour une retraite sereine

  • đŸ„ł Le sais-tu ? : Un fait amusant pour Ă©clairer ta journĂ©e

⏱ Temps de lecture : ~ 7 min, . Parfait pour accompagner ton thĂ© du matin đŸ”

C’est parti ! đŸ€—

💡 La Retraite en France đŸ‡«đŸ‡· : Comment ça marche ?

Ah, la retraite ! Mon pĂšre m’en parlait dĂ©jĂ  Ă  mes 18 ans
 On en entend parler tout le temps, mais sais-tu vraiment comment ça fonctionne en France ? đŸ€”

Origine du systùme 📜

Le premier systĂšme de Retraite a Ă©tĂ© inventĂ© en Allemagne par Otto von Bismarck, chancelier allemand, en 1889. Surprise ce n’est donc pas une invention Française đŸ€­

L'idée ? Offrir une protection financiÚre aux travailleurs ùgés qui ne pouvaient plus travailler. Une idée louable en soi.

Et Ă  cette Ă©poque, l'Ăąge de dĂ©part Ă  la retraite Ă©tait fixĂ© Ă  65 ans, alors que l'espĂ©rance de vie moyenne Ă©tait d'environ 45 ans. En clair, la retraite n’était pas vraiment destinĂ©e Ă  ĂȘtre perçue
 😒

Son arrivĂ©e en France đŸ‡«đŸ‡·

AprÚs la Seconde Guerre mondiale, en 1945, la France a décidé de mettre en place un systÚme de retraite par répartition, inspiré du modÚle modÚle allemand.

À l'origine, il fallait avoir 65 ans pour partir Ă  la retraite avec une espĂ©rance de vie de 
 65 ans (on avait vraiment bien compris la logique Bismarck đŸ˜¶)!

Mais avec le temps, cet ùge a fluctué, diminuant à 60 ans dans les années 80, pour remonter à 62 ans en 2010, et 64 ans en 2023.

Voici l’évolution de l’ñge de dĂ©part Ă  la retraite par rapport Ă  l’espĂ©rance de vie (reprĂ©sentĂ©e par les personnes ĂągĂ©es Ă  droite).

Fonctionnement ⚙

Le SystÚme par répartition repose sur la solidarité intergénérationnelle. Les cotisations des actifs d'aujourd'hui financent les pensions des retraités d'aujourd'hui.

Alors comment ça fonctionne ? En tant qu'actif, une partie de ton salaire est prélevée pour financer le systÚme. Ces cotisations sont ensuite redistribuées pour payer les pensions actuelles. C'est un cycle continu de cotisations obligatoires et de versements de pension.

Ce systĂšme a trĂšs bien fonctionnĂ© grĂące au baby-boom et aux trente glorieuses qui ont suivi, permettant au systĂšme d’ĂȘtre largement financĂ© => On avait donc beaucoup d’actifs (population jeune et pas de chĂŽmage) en proportion du nombre de retraitĂ©s.

Puis
 les problùmes sont apparus:

  1. La population vieillit (ce n’est pas vraiment un problĂšme mais tu comprends ce que je veux dire) alors que l’ñge de dĂ©part de la retraite Ă©volue peu (cf graphique ci-dessous ☝).

  2. Le nombre d’actifs par rapport au nombre de retraitĂ©s lui diminue


    • En 1960, 4 actifs pour 1 retraitĂ©

    • En 2000, 2.1 actifs pour 1 retraitĂ©

    • En 2020, 1.7 actifs pour 1 retraitĂ©

    • En 2070, 1.2 actifs pour 1 retraitĂ© (projection de la DREES)

Ces deux Ă©lĂ©ments rendent l’équilibre du systĂšme trĂšs prĂ©caire.

Et ce n’est pas un problĂšme nouveau Ă©tant donnĂ© les trĂšs nombreuses rĂ©formes du systĂšme de retraite en France au fil des ans (RĂ©forme Balladur, RĂ©forme Fillon, RĂ©forme Woerth, RĂ©forme Touraine, RĂ©forme Borne, 
)

Perspectives 🔼

Face au déséquilibre croissant entre le nombre d'actifs et de retraités et à l'augmentation de l'espérance de vie, voici les trois solutions pour équilibrer le budget:

  1. RĂ©duire les pensions de retraite

  2. Augmenter les cotisations des actifs

  3. Repousser l'ùge de départ à la retraite

Aucune de ces solutions n’est agrĂ©able pour les concernĂ©s
 et il est possible que les 3 leviers soient actionnĂ©s.

Le systĂšme de retraite a donc des dĂ©fis Ă  relever pour le futur et il est donc important que chacun prĂ©pare aussi sa retraite de son cĂŽtĂ©, pour ne pas dĂ©pendre Ă  100% de l’état Français.

D’oĂč l’investissement !

🔎 Le Plan Épargne Retraite (PER) 🧓💰

Si tu veux prendre ta retraite en main et optimiser tes impîts dùs aujourd’hui, le PER est fait pour toi !

Logique du produit

L’Etat a bien compris depuis longtemps le problĂšme du systĂšme de retraite par rĂ©partition, et pour orienter l’épargne des Français, le PER (et ses prĂ©dĂ©cesseurs tels que PERP, Madelin, PREFON et autres) a Ă©tĂ© mis en place. Et avec une carotte fiscale đŸ„• pour inciter les Français Ă  prĂ©parer eux-mĂȘmes leur retraite par Capitalisation.

En clair, en supplément du systÚme par répartition, chacun peut (doit?) préparer sa retraite.

Le principe du PER 📜

Le PER est une enveloppe fiscale, comme l’Assurance Vie, mais avec un avantage fiscal en plus.

Dans l’édition prĂ©cĂ©dente, on avait parlĂ© des moyens de rĂ©duire sa fiscalitĂ©, et le premier moyen est de rĂ©duire son revenu imposable.

C’est l’axe que prend le PER: tu peux dĂ©duire de tes revenus imposables les sommes versĂ©es sur le PER. En diminuant ton revenu imposable, tu rĂ©duis la base sur laquelle l'impĂŽt est calculĂ©, et donc ta fiscalitĂ©.

En contre partie, l’épargne est bloquĂ©e jusqu’à la retraite 👹‍🩳, avec des cas de dĂ©blocages anticipĂ©s possibles.

Exemple: si tu es dans la Tranche Marginale d’Imposition (TMI) à 30%, et que tu investis 1000€ dans un PER, cela diminuera ton revenu imposable de 1000€*30% = 300€.

Attention, l’Etat n’est pas si gĂ©nĂ©reux que cela, et au moment du dĂ©blocage des fonds, il faudra rĂ©-intĂ©grer le capital versĂ© dans tes revenus imposables et donc ĂȘtre imposĂ© au TMI du moment. C’est un produit “tunnel”.

L’intĂ©rĂȘt ? Il est double:

  1. Pendant la phase d’épargne, tu as un capital qui travaille supĂ©rieur Ă  ce qu’il t’a coutĂ© (grĂące Ă  la rĂ©duction d’impĂŽts). Ce capital va faire des petits via la mĂ©canique des intĂ©rĂȘts composĂ©s (j’en parle dans une prochaine Ă©dition)

  2. Si ton TMI vient Ă  diminuer au moment de la retraite (passant de 41% Ă  30% ou 11%), tu gagnes aussi sur cet Ă©cart.

Bien choisir son PER

Maintenant que l’on a vu le principe du PER, comment choisir son contrat ?

Les frais du contrat

Comme tout produit financier, le PER comporte des frais associés. Il y a généralement des frais d'entrée, des frais de gestion et parfois des frais d'arbitrage lorsque tu souhaites changer de supports d'investissement. Il est essentiel de bien les connaßtre pour comparer les offres et optimiser la rentabilité de ton contrat.

Des frais Ă©conomisĂ©s, c’est dĂ©jĂ  de la performance gagnĂ©e
 😇

Choisir un PER en architecture ouverte

Un PER en architecture ouverte te donne accÚs à une large gamme de fonds gérés par différentes sociétés de gestion, pas seulement ceux de l'assureur ou de la banque. Tu peux aussi avoir accÚs à des ETFs pour minimiser au maximum les frais.

Cela permet d'avoir une diversification plus importante et de choisir parmi les meilleurs fonds disponibles sur le marchĂ©, sans conflit d’intĂ©rĂȘts.

Tip pour ceux qui ont lu jusqu’ici: En cas de dĂ©cĂšs du souscripteur du PER, on ne rembourse pas l'avantage fiscal perçu Ă  l'entrĂ©e lors du versement du capital
 idĂ©al pour une transmission de patrimoine 😉

Transférer un vieux contrat ?

Tu as un vieux PERP, Madelin ou Article 83 qui traßne dans un coin ? Il est TRES probable que ce contrat ne soit ni en architecture ouverture ni optimisé en frais!

J’ai vu des contrats chargĂ©s Ă  2.5%/an + frais d’entrĂ©e !! đŸ˜±

GrĂące Ă  la loi PACTE de 2019, il est possible de transfĂ©rer ces contrats vers des contrats plus performants, et certains assureurs remboursent mĂȘme les frais de transfert s’il y en a (qui sont en gĂ©nĂ©ral 1% pour les contrats de moins de 5 ans)!

Cela vaut clairement le coup de regarder car le PER est un produit Long Terme (et oui la retraite) donc l’impact des frais est trùs trùs fort !

đŸ„ł Le sais-tu ?

Les plus de 65 ans, qui représentent un cinquiÚme de la population française en 2020, représenteront un quart de la population en 2040, puis prÚs de 30 % à partir de 2050.

Les moins de 20 ans ? seulement 21 % de la population Ă  cette mĂȘme date.

đŸ€— C’est tout pour cette semaine !

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Et si tu as des questions ou si tu souhaites simplement m’envoyer un message, rĂ©ponds Ă  ce mail ou envoie Ă  [email protected]. Je lis et rĂ©ponds Ă  tous mes emails ;-)

Si tu as appris quelque chose de nouveau aujourd’hui, n'hĂ©site pas Ă  transfĂ©rer la newsletter avec tes amis, ta famille et tes collĂšgues! L'Ă©ducation financiĂšre est un cadeau bĂ©nĂ©fique pour tous 🎁

A bientît ! 🙏

Marc